ANALISTA PL - TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

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Data: 10 de nov. de 2025

Localização: Caçu - GO, BR

Empresa: atvosagroi

Somos Atvos!

 

Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacidade para abastecer mais de 60 milhões de carros com etanol, adoçar milhões de festas com nosso açúcar e levar energia para o bem-estar de mais de 20 milhões de pessoas, também somos destaque na emissão de CBIOs. Atuamos com responsabilidade, desenvolvendo comunidades, cuidando do meio ambiente e transformando vidas. Aqui na Atvos lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas.

 

Confira mais da nossa empresa pelo site: www.atvos.com

 

#VemPraAtvos

 

 

Aqui, diversidade é essencial! Nossas vagas são destinadas a todos, com incentivo á participação de mulheres e PCDs.

 

 

Observação: eventuais despesas com deslocamento ou participação no processo seletivo são de responsabilidade do candidato.

 

Principais Responsabilidades

 

  • Apoiar a execução das Trilhas Operacionais e Programas de Qualificação Técnica, assegurando o cumprimento do calendário anual de treinamentos das unidades;
  • Dar suporte logístico e administrativo ao Programa de Desenvolvimento de Líderes Operacionais (PDLO), incluindo inscrições, materiais, acompanhamento de presença e consolidação de avaliações;
  • Manter atualizados os Indicadores Locais de Aprendizagem, consolidando dados de participação, desempenho e impacto das capacitações;
  • Apoiar as Auditorias e processos de Conformidade Educacional, garantindo evidências e registros conforme exigências legais e normativas SSMA, NR, ISO, etc; 
  • Controlar a execução da matriz de qualificação e apoiar o monitoramento dos gaps técnicos das equipes operacionais;
  • Acompanhar a logística de treinamentos presenciais e híbridos, cuidando de reservas, fornecedores, listas de presença, materiais e certificados;
  • Apoiar a comunicação e engajamento das equipes nas ações de aprendizagem do MOVA (Movimento de Aprendizagem), fortalecendo o papel do líder como promotor da cultura de desenvolvimento;
  • Atuar conforme os procedimentos SSMA.

Educação necessária

 

  • Graduação em Administração ou afins

Pré-requisitos

 

  • Experiência com gestão de treinamento, indicadores e/ou relacionados ao time Gente/Pessoas;
  • Residir em Caçu, Cachoeira Alta, Paranaiguara ou São Simão GO;
  • Domínio com pacote office - Excel;
  • CNH atualizada.