COORDENADOR - ADMINISTRATIVO

Data: 2 de ago. de 2025

Localização: Mineiros - GO, BR

Empresa: atvosagroi

Principais Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo para atuar de forma estratégica e com foco em gente, processos e resultado, coordenando atividades fiscais e de expedição nos polos de Morro Vermelho, Água e Rio Claro. Este(a) profissional terá papel essencial no desenvolvimento da equipe, no fortalecimento da área frente às mudanças tributárias e na melhoria contínua dos processos. Tendo como principais responsabilidades:

  • Coordenar rotinas fiscais e de expedição, garantindo a conformidade com a legislação vigente;

  • Supervisionar a escrituração e emissão de documentos fiscais (NF-e, CT-e, NFS-e);

  • Acompanhar atualizações na legislação tributária, com atenção à reforma tributária do agro;

  • Atuar junto à fiscalização e apoiar o time tributário;

  • Liderar equipe com foco em desenvolvimento e retenção de talentos;

  • Ser referência técnica em processos fiscais, promovendo melhorias e automações;

  • Atuar em integração com Suprimentos, Contabilidade e TI;

  • Acompanhar as operações de entrada e saída de cargas, desde a emissão até a escrituração fiscal;

  • Manter relacionamento com transportadores internos e externos.

Idiomas necessários

Portugues

Educação necessária

  • Formação superior completa (Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas);

  • Desejável especialização/MBA em áreas afins;

Pré-requisitos

  • Experiência consolidada na área fiscal/tributária, com foco em expedição e escrituração de documentos fiscais;

  • Vivência no segmento agroindustrial ou sucroenergético;

  • Liderança de times operacionais e administrativos;

  • Boa comunicação, visão estratégica e foco no desenvolvimento de pessoas;

  • Pró-atividade, organização e senso de urgência;

  • Conhecimento prático da legislação tributária federal e estadual;

  • Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP);

  • Excel intermediário a avançado.

Diferenciais

  • Experiência com gestão de times em unidades industriais ou agroindustriais;

  • Atualização sobre a reforma tributária aplicada ao setor agro;

  • Histórico de atuação junto a órgãos de fiscalização.