ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL

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Data: 28 de abr. de 2026

Localização: Alto Taquari - MT, BR

Empresa: atvosagroi

Somos Atvos!

 

Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacidade para abastecer mais de 60 milhões de carros com etanol, adoçar milhões de festas com nosso açúcar e levar energia para o bem-estar de mais de 20 milhões de pessoas, também somos destaque na emissão de CBIOs. Atuamos com responsabilidade, desenvolvendo comunidades, cuidando do meio ambiente e transformando vidas. Aqui na Atvos lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas.

 

Confira mais da nossa empresa pelo site: www.atvos.com

 

#VemPraAtvos

 

 

Aqui, diversidade é essencial! Nossas vagas são destinadas a todos, com incentivo á participação de mulheres e PCDs.

 

 

Observação: eventuais despesas com deslocamento ou participação no processo seletivo são de responsabilidade do candidato.

 

ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL

A Atvos está com oportunidades abertas para Analistas de Excelência Operacional, com atuação nas seguintes unidades:

 

📍 UAT – Unidade Alto Taquari – Alto Taquari/MT
📍 UCR – Unidade Costa Rica – Costa Rica/MS
📍 USL – Unidade Santa Luzia – Nova Alvorada do Sul/MS
📍 UEL – Unidade Eldorado – Deodápolis/MS
📍 URC – Unidade Rio Claro – Caçu/GO

Educação necessária

  • Ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
    • Engenharia Agronômica
    • Engenharia de Produção
    • Engenharia Química
    • Engenharia Mecânica
    • Engenharia Elétrica ou Automação

Pré-requisitos

  • Comunicação efetiva, com capacidade de estruturar e conduzir ritos nas unidades;
  • Atuação como agente de transformação cultural, promovendo padronização e tratativa de anomalias;
  • Interface com áreas corporativas para estruturação e análise de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de falhas (FMEA, Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês);
  • Experiência com definição de metas e desdobramento (cascateamento) de indicadores;
  • Conhecimento em mapeamento e desenho de processos.

Principais Responsabilidades

  • Padronizar indicadores de rotina das áreas;
  • Implantar e conduzir ritos de gestão, assegurando o monitoramento de resultados;
  • Elaborar materiais e apresentações padronizadas para os ritos;
  • Acompanhar gatilhos de performance e atuar na tratativa de desvios;
  • Aplicar e disseminar ferramentas de análise de falhas;
  • Gerenciar planos de ação e garantir sua execução;
  • Apoiar na padronização de processos internos;
  • Implementar e sustentar programas de Gerenciamento de Rotina;
  • Assegurar disciplina operacional alinhada às metas estratégicas;